Kiderült, hogy mennyit fogunk keresni jövőre. A megállapodás értelmében a minimálbér összege 8 %-kal, a garantált bérminimum összege pedig 12 %-kal növekszik az idei évhez képest. A fentiek alapján a minimálbér összege így bruttó 138 000 forint lesz a 2018-as évben, a garantált bérminimum pedig bruttó 180 500 forint. A lentiekben összefoglaltuk, hogyan alakult a minimálbér összege...

Egy régebbi cikkem alatti kommentekből azt derült ki, hogy a „terhelhető” embereknek tanított 3 dologból (tudjon nemet mondani feladatra, tegye láthatóvá a munkáját és kérjen visszajelzést) a láthatóvá tett munka sokak számára érdekes. Sokan ugyanis teljes mértékben láthatatlanok a munkahelyükön. Szinte fogalma sincs senkinek, mit csinálnak, miért vannak ott, mi a felelősségi körük. És bizony...

Két-három éves kihagyás után sajnos sokan szembesülnek azzal, hogy már felvettek a helyükre új embert és másmilyen pozícióban tudják őket újra alkalmazni a munkahelyükön. GYES-ről visszatérve nehéz az anyukáknak az álláskeresés, de szerencsére vannak olyan cégek, ahol előszeretettel várják őket! Cikkünkben összegyűjtöttük azokat a friss álláshirdetéseket, amelyben kifejezetten kiemelik, hogy szívesen várják az anyukák jelentkezését...

Vannak készségeink, amik maguktól értetődők, van, aki kedves, közvetlen, van, aki visszahúzódó, a munkájában elmélyülő vagy épp gyors döntéshozó. Amíg a hiányzó tárgyi tudás könnyen pótolható akár utána olvasással, ad-hoc módon is, addig ezen készségek kialakulása hosszú évekbe telhet. Az álláshirdetések többnyire megadják, milyen puha készségeket várnak (soft skills), de az álláskeresés nem feltétlenül azokat...