Kiemelt állásaink 

Blog

  • 5 mondat, amit sose mondj egy munkahelyen
  • 5 mondat, amit sose mondj egy munkahelyen

    A napjaink legnagyobb részét a munkahelyünkön töltjük, ezért szeretnénk minél otthonosabban érezni magunkat ott. Azonban figyelnünk kell arra, hogy ne engedjük el magunkat túlságosan, és ne zavarjunk másokat. Már egy-két rossz mondattal könnyen alááshatjuk a pozíciónkat egy cégnél. Összegyűjtöttük, hogy melyek azok a mondatok, amiket sosem szabad kimondanunk munkavégzés közben.  ÉRDEKES: Hogyan őrizzük meg a békét...

    Olvass tovább
  • 4 tipp a sikeres álláskereséshez
  • 4 tipp a sikeres álláskereséshez

    Amikor tartósan keresünk állást, akkor azt munkaként kell felfognunk, hiszen önmagunk sikeres elhelyezése a feladatunk. Fontos, hogy tudatosan végezzük az ezzel járó teendőket. Összegyűjtöttük mire érdemes álláskeresőként figyelni, hiszen ezek segítségével előnybe kerülhetünk a többi jelölttel szemben. ÉRDEKES: Hatékony módszerek, amivel felújíthatod passzív nyelvtudásod Legyenek céljaid A sikeres álláskeresés egyik alapvető eleme, hogy legyenek céljaink, amelyeket...

    Olvass tovább
  • 6 órás munkarend Svédországban
  • 6 órás munkarend Svédországban

    A hétköznapokban gyakran rohanunk és úgy érezzük, hogy nincsen időnk semmire, hiszen a napunk nagy részét a munkahelyünkön töltjük. Azonban, ha csökkentett munkaidőben dolgozunk, akkor a fizetésünk arányosan kevesebb, ami jelentős bevételkiesést eredményezhet. ÉRDEKES: A munka-magánélet egyensúlyvesztés következményei Ez nemcsak nálunk jelent problémát, hanem más országokban is. Svédországban is felismerték ezt a nehézséget, ezért 2015 februárjában...

    Olvass tovább
  • Honnan tudod, hogy jó céghez mész dolgozni?
  • Honnan tudod, hogy jó céghez mész dolgozni?

    Az állásváltások egy része azért történik, mert a munkavállaló sok olyan elemmel szembesül a munkájában, amit nem szeret, sőt kifejezetten nyűgnek érzi. Túladminisztrálás, olyan bürokratikus folyamatok, amik – érzése szerint – a hatékony munkavégzését akadályozzák, kellő döntési szabadság hiánya. Amikor felmond, új munkahelyet talál, és lelkesen belekezd a munkába, hamarosan érzi: csöbörből vödörbe jutott, megint...

    Olvass tovább